Digitale Transformation bedeutet nicht, einfach neue Tools einzuführen. Sie verlangt, dass Unternehmen ihre Fähigkeiten zur Anpassung, Umsetzung und Leistungssteigerung neu definieren. Und dieser Wandel beginnt nicht in der IT, sondern bei den Unternehmenslenkern selbst.
change2target AI steht auf der Seite der operativen Anwender. Wir verstehen die Herausforderungen, denen sich Entscheidungsträger stellen müssen – und wir kennen die Hürden, die innerhalb einer Organisation wirken.
Deshalb empfehlen wir nicht einfach nur Lösungen. Wir setzen sie um. Schnell, durchdacht und im Einklang mit den strategischen Zielen unserer Kunden.
Was auch immer wir tun, es muss den Kunden unserer Auftraggeber einen Mehrwert bringen. Unser Ansatz der kundenorientierten Wertschöpfung stellt sicher, dass das Nutzererlebnis in jeder Lösung mitgedacht wird. Wir helfen dabei, intelligente Abläufe so zu gestalten, dass die Customer Journey im Zentrum steht.
Wir führen Technologie nicht ein, weil sie neu ist – sondern weil sie wirkt. Wir hinterfragen Annahmen, prüfen den Business-Fit und sorgen dafür, dass jede Lösung relevant ist und zur Leistung und dem Ergebnis unserer Kunden beiträgt.
KI-basierte Transformation funktioniert nur, wenn Menschen ihr vertrauen. Wir begleiten den organisatorischen Wandel mit Fokus auf Information, Beteiligung und Klarheit – damit Führungskräfte und Teams nicht nur mitgehen, sondern aktiv gestalten.
Digitalisierung ist kein Randthema – sie ist ein zentraler Hebel für Marktführerschaft. Deshalb fordern wir unsere Kunden heraus, Bestehendes zu hinterfragen und das volle Potenzial intelligenter Automatisierung, KI und Orchestrierung zu nutzen.
CEO
Martin Fischer ist der Mitbegründer und CEO von change2target. Als technikaffiner Unternehmer erkannte er schon früh, welche Rolle KI eines Tages in der Geschäftswelt spielen würde. Im Jahr 2017 beschloss er dann, sich mit change2target AI auf dieses Segment zu konzentrieren.
Mit seiner Erfahrung als Unternehmensberater und Gründer bringt Martin eine einzigartige Mischung von Fähigkeiten mit, um disruptive Strategien zu entwickeln und die digitale Transformation in verschiedenen Branchen umzusetzen. Mit diesem Wissen leitet er das Team der Strategists bei change2target AI.
DevOps Manager
Er bezeichnet sich selbst als Tausendsassa und genießt den Weg vom Verstehen eines Prozesses bis zur Entwicklung einer Lösung. Jason Moyer ist DevOps-Manager bei change2target AI und verfügt über 25 Jahre Erfahrung in der Umsetzung von IT-Lösungen. Er hat in verschiedenen Branchen gearbeitet, immer mit einem Schwerpunkt auf Datensystemen.
Jason spielt eine zentrale Rolle bei der erfolgreichen Integration von KI in den Geschäftsbetrieb und fördert Innovation sowie Agilität. Dank seiner umfassenden Erfahrung ist er anpassungsfähig und in der Lage, jedes Problem in Angriff zu nehmen. Er ist von dem Gedanken getrieben, für den Kunden sinnvolle und effiziente Lösungen zu finden.
Digital Advisor
Dirk Isenberg ist Mitglied des Advisory Boards von change2target und liefert in dieser Rolle Ideen für die Ausrichtung von change2target AI. Als Gründer und Vorstandsvorsitzender der Firma Medical Columbus, einem der Pioniere und Gestalter des eHealth-Marktes im deutschen Gesundheitswesen, ist er Wegbereiter des modernen Managements für Innovation und Marktentwicklung. Schon früh begann er, Digitalisierung in einem der anspruchsvollsten Sektoren erfolgreich voranzutreiben.
Martin Fischer ist der Mitbegründer und CEO von change2target. Als technikaffiner Unternehmer erkannte er schon früh, welche Rolle KI eines Tages in der Geschäftswelt spielen würde. Im Jahr 2017 beschloss er dann, sich mit change2target AI auf dieses Segment zu konzentrieren.
Mit seiner Erfahrung als Unternehmensberater und Gründer bringt Martin eine einzigartige Mischung von Fähigkeiten mit, um disruptive Strategien zu entwickeln und die digitale Transformation in verschiedenen Branchen umzusetzen. Mit diesem Wissen leitet er das Team der Strategists bei change2target AI.
Er bezeichnet sich selbst als Tausendsassa und genießt den Weg vom Verstehen eines Prozesses bis zur Entwicklung einer Lösung. Jason Moyer ist DevOps-Manager bei change2target AI und verfügt über 25 Jahre Erfahrung in der Umsetzung von IT-Lösungen. Er hat in verschiedenen Branchen gearbeitet, immer mit einem Schwerpunkt auf Datensystemen.
Jason spielt eine zentrale Rolle bei der erfolgreichen Integration von KI in den Geschäftsbetrieb und fördert Innovation sowie Agilität. Dank seiner umfassenden Erfahrung ist er anpassungsfähig und in der Lage, jedes Problem in Angriff zu nehmen. Er ist von dem Gedanken getrieben, für den Kunden sinnvolle und effiziente Lösungen zu finden.
Dirk Isenberg ist Mitglied des Advisory Boards von change2target und liefert in dieser Rolle Ideen für die Ausrichtung von change2target AI. Als Gründer und Vorstandsvorsitzender der Firma Medical Columbus, einem der Pioniere und Gestalter des eHealth-Marktes im deutschen Gesundheitswesen, ist er Wegbereiter des modernen Managements für Innovation und Marktentwicklung. Schon früh begann er, Digitalisierung in einem der anspruchsvollsten Sektoren erfolgreich voranzutreiben.
Bernhard Mattes ist der Vorsitzende des Advisory Boards von change2target. Seine umfassende Erfahrung und sein strategischer Weitblick sind eine entscheidende Stütze für die Entwicklung von change2target. Seine führenden Positionen in der Automobilindustrie bringen unschätzbare Einblicke in die Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung traditioneller Industrien.
change2target AI befähigt Unternehmen, sich zu wirklich digitalen Organisationen zu entwickeln. Unser Ansatz basiert auf unternehmerischem Denken, organisatorischem Verständnis und technologischer Expertise – und führt zu messbaren Ergebnissen.
Unser Vorteil: Wir kommen aus der Praxis – und denken jede Aufgabe konsequent aus der Unternehmensperspektive. So erfassen wir reale Herausforderungen und Chancen und gestalten Betriebsmodelle, die kundenzentriert, effizient und wirtschaftlich tragfähig sind.
Transformation ist nicht nur eine Systemfrage, sondern ein organisatorischer Kraftakt. Wir arbeiten praxisnah und eng mit unseren Kunden – und kennen die strukturellen wie auch kulturellen Herausforderungen, die echten Wandel ausmachen. Deshalb bleiben unsere Lösungen nicht an der Oberfläche, sondern wirken im Inneren der Organisation.
Wir glauben an das Potenzial digitaler Technologien – wenn sie richtig angewendet werden. Ob Systemintegration, Prozessautomatisierung, KI-Agenten oder Deep Learning: Wir implementieren Lösungen, die Entscheidungen beschleunigen, Abläufe skalierbar machen und den Weg in die Zukunft bereiten.
Wenn Sie bereit sind, Komplexität in Performance zu verwandeln – begleiten wir Sie auf diesem Weg.
